Зразок позовної заяви про визнання відмови в прийнятті на роботу неправомірною та укладення трудового договору
До Свалявського районного суду,
89300, м.Свалява, вул..Духновича, 2
Позивач: : Молнар Іван Юрійович,
89300, Свалявський район, с. Павлово, 32
Тел. (03133) 64-30-52
Відповідач: ТОВ «Єврокар»,
89300, м.Свалява, вул. Лесі Українки, буд. №30
Тел. (03133) 2-35-35
ПОЗОВНА ЗАЯВА
про визнання відмови в прийнятті
на роботу неправомірною та укладення трудового договору
15 вересня 2010 р. я звернувся до відділу кадрів ТОВ «Єврокар» із заявою про працевлаштування на вакантну посаду техніка-механіка. Але адміністрація ТОВ «Єврокар», дізнавшись про наявність у мене на утриманні трьох дітей та дружини-домогосподарки, відмовила мені у прийнятті на роботу.
Відмову в прийнятті на роботу вважаю незаконною, так як я маю відповідну кваліфікацію та досвід роботи 10 років на аналогічній посаді і в ТОВ «Єврокар» є дві вакантні посаді техніка-механіка.
Керуючись статтями 3, 15, 119, 120 ЦПК України та статтями 22, 232, 233 КЗпП України,
ПРОШУ СУД:
1. Визнати відмову в прийнятті мене на роботу незаконною та зобов’язати адміністрацію ТОВ «Єврокар» прийняти мене на роботу на посаду техніка-механіка і укласти зі мною трудовий договір.
Додаток:
1. Письмова відповідь адміністрації ТОВ «Єврокар» про відмову у прийнятті пі роботу.
2. Копія диплома .
3. Копія трудової книжки.
4. Копія свідоцтва про народження дитей.
5. Копія позовної заяви з доданими до неї документами.
30 вересня 2010 р. (підпис) /І.Ю.Молнар
